5月28日，我院在求实报告厅召开2022年就业工作推进会。学院党委书记邸峰，党委委员、纪委书记李强，党委委员、副院长王仁强，党委委员、副院长李海增，相关系部（处室）负责人、负责就业工作的辅导员及毕业综合实践指导教师代表参加会议。会议由李海增主持。

会上，王仁强就学院2022届毕业生就业情况作工作阶段总结及后续工作安排，他提出要深化思想认识、把握形势任务，切实增强就业工作的责任感和紧迫感；把准关键重点、硬化六项举措，持续提升就业工作的质量和效果；加强处置引导、凝聚工作合力，为做好就业工作提供有力保障。

邸峰在会上发表讲话。他讲到，一要切实提高政治站位，深刻认识就业工作面临的严峻形势，全面贯彻中央和省委省政府关于就业工作的决策部署，时刻保持高度的责任感、使命感和紧迫感，精准发力，确保就业工作落实落地落细。二要切实采取强力硬核举措，积极主动应对就业挑战，明确任务、细化方案、充实队伍，充分研判就业形势，及时调整工作方向，第一时间传达就业政策，及时公开用人信息，做到信息共享、资源共用。要强化对企业运行现状的有关摸排，进一步增进校企双方关系，筑牢产教合作根基。三要切实克服麻痹大意思想和经验主义做法，强化工作落实力度，进一步提高认识，做到讲政治、讲大局、讲奉献，按照学院既定的就业方案，稳步推进就业工作。

邸峰表示，就业是最大的民生，就业的数量与质量是对我们办学治校的最终检验。习近平总书记多次强调，民生无小事，枝叶总关情。我们要牢记总书记殷殷嘱托，以更加扎实有效的举措，推动学院就业工作高质量发展，以更加优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼！